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入職培訓

為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓，增強新員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感，并在到崗后安排導師實時輔導，幫助快速進入工作角色。

專業(yè)培訓

每年定期組織各專業(yè)領(lǐng)域的培訓，聘請外部專業(yè)講師親臨授課，提升員工的專業(yè)技能。

迪斯科還通過與華中農(nóng)業(yè)大學開展深入的學術(shù)交流與人才培養(yǎng)活動，積極探索專業(yè)化人才的培養(yǎng)之路